『社長が代わるととどうして人事制度が変わるのか？』を出版しました

2015年12月20日に、公益法人日本生産性本部・生産性労働情報センターより、『社長が代わるととどうして人事制度が変わるのか？』を出版しました。

人事制度は、経営戦略を浸透させ、経営課題を解決するためのツールです。本書では、自社の人事制度を経営マネジメントとして有効に機能させるため、設計運用方法を分かり易く実践的に解説しています。
　前半の概論編は、人事制度を扱う前提として是非とも知っていただきたい制度の位置づけや基本的な類型について、後半の制度設計・運用編は、実際に制度設計や見直しをする上で、よく議論になる点についてまとめられています。

　基本的な考え方を抑え、自社の経営戦略や経営課題に合わせた設計や見直しに応用できる一冊です。

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