Message 人事制度構築に、たしかな前進を。
私が「人事制度」に出会ったのは、社会人になって10年を過ぎた頃でした。
新卒で入社した会社では、人事制度は社員に公開されておらず、人事部も存在しない環境でした。
評価や報酬について深く考えることもなく、日々の業務に向き合っていました。
その後、転職を考えて入社したのが、偶然にも人事制度の構築を専門とするコンサルティング会社でした。
そこでゼロから制度設計の知識を学び、コンサルタントとしてのキャリアをスタートさせました。
以来20年間、外資系・国内系のコンサルティング会社を経て、小規模企業から大手企業、スタートアップから成熟企業まで、幅広い組織の人事制度構築を支援してきました。
経営者や人事担当者のみなさまが人事制度つくろう、見直そうと思っても、「どこから手をつければいいのか」「本当に変えてしまっていいのか」と悩まれる方は多いと思います。
また、世間のトレンドや他社の動向が気になったり、制度の流行廃りに関する情報にもあふれていて、何が自社に適しているのか判断に迷うことが多いのではないでしょうか。
そんなとは、ぜひご相談ください。
これまで培ってきた知見と経験を最大限活かし、皆様と伴走しながら丁寧に制度構築の支援を進めて参ります。
経歴
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慶應義塾大学 文学部 卒業
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株式会社ぎょうせい
官公庁向け書籍の編集業務に従事。
その後、協力印刷会社の業務・品質指導を担当。経営者との関わりを通じて、組織・人事の課題解決に関心を深める。 -
日本経営システム研究所
人事・組織コンサルタントとしてのキャリアをスタート。人事制度構築、評価・報酬制度設計、組織改革プロジェクトなどに携わる。
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「べリングポイント株式会社 ・プライスウォーターハウスクーパース株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）」
大手企業を中心に、戦略人事や人事制度構築全般のコンサルティングに従事。
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株式会社グローセンパートナー
様々な業界・会社規模・企業ステージの人事制度設計・人事制度分析・役員報酬制度設計・人材育成支援を担当。
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2021年 グッドヒルパートナー株式会社 設立
クライアントの業績向上と社員の成長支援を両立する、実践的な人事コンサルティングを展開。
Overview 会社概要
- 会社名
- グッドヒルパートナー株式会社
- 代表者
- 吉岡 利之
- 設立
- 2021年6月24日
- 住所
- 〒102-0074
東京都千代田区九段南一丁目5番6号 りそな九段ビル5F KSフロア - 事業内容
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- 経営コンサルティング事業
- 人事／組織コンサルティング事業
- 資本金
- 300万円
